Nutzungsbedingungen

Diese Seite legt die Nutzungsbedingungen („Bedingungen“) fest, unter denen Sie die Seiten von Below Personal und die Dienstleistungen von Below Personal nutzen können.


Diese Bedingungen stellen eine verbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Sabine Below Personaldienstleistungen GmbH (kurz Below Personal). Durch den Zugriff auf die Webseite von Below Personal oder die Dienstleistungen von Below Personal akzeptieren Sie die Bedingungen. Nutzen Sie die Webseiten und Dienstleistungen von Below Personal nicht, wenn Sie die hier dargestellten Bedingungen nicht akzeptieren.

Die Webseiten von Below Personal werden definiert als alle Webseiten unter Kontrolle von Below Personal, unabhängig davon ob teilweise oder anderweitig (insbesondere belowpersonal.de und die Webseite, von der aus auf diese Nutzungsbedingungen zugegriffen wurde). Die Webseiten von Below Personal enthalten eine Vielzahl von Funktionen und Dienstleistungen, darunter einen Online-Service zum Veröffentlichten und Suchen von Stellenangeboten („Dienstleistungen von Below Personal“).  Die Webseiten von Below Personal ermöglichen es Nutzern auch, individuelle Profile anzulegen, die persönliche Informationen („Profile“) enthalten können.

Below Personal kann diese Bedingungen jederzeit überarbeiten, indem auf dieser Webseite eine aktualisierte Version veröffentlicht wird. Sie sollten diese Seite regelmäßig besuchen und die Bedingungen lesen, da diese verbindlich für Sie sind.

Nutzern, die gegen diese Bedingungen verstoßen, kann Below Personal den Zugang zeitweise aufheben oder kündigen.

Sie müssen 16 Jahre oder älter sein, um die Webseiten von Below Personal zu besuchen oder zu nutzen. Wenn Sie unter 18 Jahren oder unter dem Alter der Volljährigkeit innerhalb Ihrer Rechtsprechung sind, müssen Sie die Webseiten von Below Personal unter Aufsicht eines Elternteils, eines Erziehungsberechtigten oder eines anderen zuständigen Erwachsenen nutzen.

Nutzung der Inhalte von Below Personal

Below Personal autorisiert Sie gemäß dieser Bedingungen, zum Zugriff und zur Nutzung der Webseiten von Below Personal und der Inhalte von Below Personal (wie unten dargestellt) sowie zum Herunterladen und dem Ausdrucken der Inhalte, die auf oder von den Webseiten von Below Personal verfügbar sind, ausschließlich zu Ihrer persönlichen, nicht kommerziellen Nutzung. Die Inhalte, beispielsweise Designs, Texte, Grafiken, Bilder, Videos, Informationen, Logos, Schaltflächen, Software, Audiodateien und andere Inhalte von Below Personal (zusammengefasst „Inhalte von Below Personal“) sind durch Urheberrechte, Warenzeichen und andere Gesetze geschützt. Alle Inhalte sind Eigentum von Below Personal oder ihren Lizenznehmern. Die Zusammenstellung  aller Inhalte auf den Webseiten ist das exklusive Eigentum von Below Personal und durch Urheberrechte, Warenzeichen und weitere Gesetze geschützt. Eine unautorisierten Nutzung der Inhalte kann diese Gesetze und/oder Kommunikationsrichtlinien und -statuten verletzen und ist streng verboten. Sie müssen auf allen autorisierten Kopien, die Sie von Inhalten von Below Personal erstellen, sämtliche Hinweise auf Urheberrecht, Warenzeichen, Dienstleistungsmarken und andere Eigentumshinweise bewahren, die in den Originalinhalten von Below Personal enthalten sind.

Jedweder Code, den Below Personal zur Generierung oder Darstellung von Inhalten von Below Personal erzeugt sowie die Seiten, aus denen die Webseite von Below Personal besteht, sind ebenfalls durch Urheberrechte geschützt, und Sie dürfen diesen Code im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nicht kopieren oder ändern.

Sie dürfen keine der Inhalte von Below Personal auf einer anderen Webseite oder in einer vernetzten Computerumgebung nutzen (insbesondere durch das Hochladen oder die Wiederveröffentlichung von Inhalten von Below Personal im Internet, Intranet oder Extranet oder durch das Aufnehmen von Inhalten in eine andere Datenbank oder in eine Zusammenstellung). Wenn hier nicht ausdrücklich anders dargestellt, kann nichts in diesen Bedingungen als Übertragung des geistigen Eigentums ausgelegt werden, weder als rechtshemmender Einwand, stillschweigend oder auf andere Weise. Diese Lizenz ist jederzeit auch ohne Begründung widerrufbar.
2. Nutzung der Dienstleistungen von Below Personal

Die Stellenanzeigen, die Datenbank („Lebenslaufdatenbank von Below Personal“) und weitere Funktionen der Webseiten von Below Personal dürfen nur von Personen genutzt werden, die eine Anstellung und/oder Karriereinformationen suchen.   Ihre Nutzung der Dienstleistungen von Below Personal unterliegt ebenfalls Verträgen, die Sie eventuell mit Below Personal haben. Im Fall jeglicher Konflikte zwischen diesen Bedingungen und einem Vertrag, den sie mit Below Personal haben, hat Ihr Vertrag Vorrang. Der hierin verwendete Begriff „Veröffentlichen” bezeichnet alle Informationen, die Sie übertragen, veröffentlichen oder auf der Seite von Below Personal darstellen.

Es ist zu unterlassen:
(a) Material, insbesondere Inhalte von Below Personal, unter Verletzung der gültigen Gesetze oder Bestimmungen, zu übertragen, zu veröffentlichen, zu verteilen, zu speichern oder zu vernichten, insbesondere der Gesetze oder Bestimmungen bezüglich der Sammlung, Bearbeitung oder Übertragung von persönlichen Informationen oder unter Bruch der Datenschutzrichtlinien von Below Personal;

(b) Aktionen durchzuführen, die eine unangemessene oder unverhältnismäßig große Belastung für die Infrastruktur der Webseite von Below Personal darstellen würden;

(c) ein anderes Gerät zur Navigation oder Suche auf einer Webseite von Below Personal zu nutzen, als die auf der Webseite verfügbaren Tools, allgemein verfügbare Webbrowser von Drittanbietern oder andere Tools, die von Below Personal genehmigt wurden;

(d) Hilfsmittel zum Data Mining, Robots oder ähnlicher Methoden zur Datensammlung und –auswertung zu nutzen;

(e) die Sicherheit einer Webseite von Below Personal zu gefährden oder dies zu versuchen. Dies beinhaltet auch Versuche, die Anfälligkeit eines Systems oder Netzwerks zu prüfen, zu scannen oder zu testen sowie Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen ohne entsprechende Autorisierung zu durchbrechen.

(f) TCP/IP Packet Header oder einen Teil der Header-Informationen in einer E-Mail oder einem Posting in einer Newsgroup zu fälschen;

(g) Reverse Engineering oder Dekompilierung der Webseiten von Below Personal durchzuführen;

(h) Inhalte von Below Personal oder die auf einer der Webseiten von Below Personal verfügbaren Informationen in irgendeiner Weise zu aggregieren, zu kopieren oder zu vervielfältigen, die durch diese Bestimmungen verboten ist. Dies beinhaltet auch abgelaufene Stellenanzeigen;

(i) Inhalte von Below Personal oder die auf einer der Webseiten von Below Personal verfügbaren Informationen zu „framen“ oder zu verlinken, es sei denn, es ist durch diese Bestimmungen gestattet;

(j) Inhalte oder Materialien zu veröffentlichen, die falsche oder irreführende Informationen beinhalten, illegale Aktivitäten fördern, unterstützen oder bekräftigen, sowie weitere Aktivitäten, die durch diese Bestimmungen verboten sind. Beispielsweise die Anfertigung oder den Kauf von illegalen Waffen, Verletzungen der Privatsphäre, Bereitstellung oder Einschleusung von Computerviren oder Raubkopien;

(k) im Namen einer anderen Person einen Lebenslauf zu veröffentlichen oder sich auf eine Stelle zu bewerben;

(I) die Kontaktdaten eines Arbeitgebers an einen Agenten, eine Agentur oder an andere Dritte weiterzugeben;

(m) mehr als eine Kopie des gleichen Lebenslaufs auf einmal auf „aktiv“ zu setzen;

(n) Anmeldeinformationen zu einer Webseite von Below Personal mit Dritten zu teilen;

(o) auf Daten zuzugreifen, die nicht für Sie gedacht sind sowie sich an einem Server oder Konto anzumelden, zu dem Sie keine Autorisierung haben;

(p) unvollständige, falsche oder ungenaue biografische Informationen oder Informationen, die nicht Ihre eigenen sind, auf einer Webseite von Below Personal zu veröffentlichen oder einzureichen;

(q) Inhalte zu veröffentlichen, die zugangsbeschränkte, passwortgeschützte, oder versteckte Webseiten oder Bilder enthalten;

(r) Passwörter oder persönlich identifizierbare Informationen von anderen Nutzern anzufordern;

(s) von anderen Personen oder Unternehmen veröffentlichtes Material zu löschen oder zu ändern;

(t) eine Gruppe, ein Unternehmen oder ein Individuum zu belästigen oder eine Belästigung zu fördern;

(u) unaufgefordert Post oder E-Mails an Nutzer zu versenden, unaufgeforderte Telefonanrufe zu tätigen oder unaufgeforderte Faxnachrichten zu versenden, um Produkte oder Dienstleistungen zu fördern und/oder zu bewerben. Weiterhin ist zu unterlassen, mit Nutzern in Kontakt zu treten, die explizit darum gebeten haben, nicht von Ihnen kontaktiert zu werden;

(v) Versuche zu unternehmen, Dienstleistungen für Nutzer, Hosts oder Netzwerke zu stören, insbesondere durch Einschleusung von Viren, Überlastung, „Flooding", „Spamming", „Mailbombing" oder „Crashing“;

(w) illegale oder unautorisierte Kopien urheberrechtlich geschützter Werke zu verbreiten, beispielsweise durch die Bereitstellung oder Anfertigung von Raubkopien von Computerprogrammen oder Verknüpfungen dazu. Weiterhin ist es zu unterlassen, Informationen bereitzustellen oder verfügbar zu machen, wie herstellerinstallierte Kopierschutzmaßnahmen zu umgehen sind, Raubkopien von Musik oder anderen Medien oder Verknüpfungen zu raubkopierter Musik oder anderen Mediendateien bereitzustellen;

(x) die Dienstleistungen von Below Personal für gesetzeswidrige Zwecke oder illegale Aktivitäten zu nutzen. Es ist zu unterlassen, Inhalte, Lebensläufe oder Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder einzureichen, die verleumderisch, beleidigend, implizit oder explizit verletzend, geschmacklos, obszön, bedrohlich, missbräuchlich, hasserfüllt, rassistisch, diskriminierend oder von bedrohlichem Charakter sind oder Verknüpfungen zu pornographischem, unangebrachtem oder freizügigem Material jeder Art enthalten oder in sonstiger Weise die Persönlichkeitsrechte Einzelner verletzen.

(y) einen unechten Lebenslauf einzustellen, der darauf abzielt Produkte oder Services zu bewerben.

Eine Verletzung der System- oder Netzwerksicherheit kann zu zivil- und strafrechtlicher Verfolgung führen. Below Personal wird Vorfälle untersuchen, bei denen es zu solchen Verletzungen gekommen sein könnte und kann zur Verfolgung von Nutzern, die an solchen Verletzungen beteiligt sind, Strafverfolgungsbehörden hinzuziehen und mit diesen kooperieren.
3. Zusätzliche Bedingungen für Arbeitgeber

Sie selbst sind verantwortlich für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihres Arbeitgeber-Kontos beziehungsweise Ihres Profils und Ihrer Passwörter. Sie dürfen Ihr Passwort und andere Zugangsinformationen zu Ihrem Konto nicht mit Dritten teilen, weder zeitweise noch dauerhaft. Sie sind für die Nutzung Ihrer Registrierungen und Passwörter auf der Webseite von Below Personal verantwortlich, unabhängig davon, ob diese von Ihnen autorisiert oder nicht autorisiert ist. Sie stimmen zu, Below Personal sofort über jegliche unautorisierten Nutzung Ihrer Daten, Ihrer Profile oder Passwörter zu unterrichten.


Zusätzliche Bedingungen für Jobsuchende

Wenn Sie sich auf einer der Webseiten von Below Personal registrieren, werden Sie dazu aufgefordert, ein Konto anzulegen und Below Personal bestimmte Informationen bereitzustellen, insbesondere eine gültige E-Mail-Adresse (Ihre „Informationen“).

Alle von Ihnen eingereichten Profile müssen zutreffend sein und Sie als Einzelperson beschreiben. Die Profile erfordern das Ausfüllen von Standardfeldern. Diese dürfen keine Telefonnummern, Adressen von Straßen, E-Mail-Adressen oder andere Kontaktmöglichkeiten enthalten, abgesehen von Ihrem Nachnamen und URLs.

Die Verantwortung für die Form, den Inhalt und die Richtigkeit Ihrer Lebensläufe auf den Webseiten von Below Personal oder für darin von Ihnen eingefügte Materialien liegt alleine bei Ihnen.

Below Personal behält sich das Recht vor, Ihnen Dienstleistungen und Produkte von Drittanbietern anzubieten. Diese basieren auf den von Ihnen bei der Registrierung oder zu jedem späteren Zeitpunkt angegebenen Präferenzen, oder auf Ihrer Einverständniserklärung, Angebote von Below Personal oder Drittanbietern erhalten zu wollen. Weitere Hinweise zu Ihren Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung von Below Personal.

Sie haben keinerlei Eigentumsrechte an Ihrem Konto. Wenn Sie Ihr Konto bei Below Personal kündigen oder Ihr Konto bei Below Personal gekündigt wird, werden Ihre gesamten Kontoinformationen bei Below Personal inklusive des Profils, der Lebensläufe, Anschreiben, abgespeicherten Stellen und Fragebögen als gelöscht markiert und können aus der Datenbank von Below Personal gelöscht sowie aus dem öffentlichen Bereich der Webseiten von Below Personal entfernt werden. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Ausbreitung dieser Löschaktion auf den Webservern von Below Personal noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein. Zusätzlich kann es sein, dass Dritte abgespeicherte Kopien Ihrer Informationen aufbewahren.

Below Personal behält sich das Recht vor, Ihr Konto und all Ihre Informationen zu löschen, wenn es über einen längeren Zeitraum inaktiv war.

Nutzerinhalte und eingereichte Daten

Alle Informationen, Daten, Text, Software, Musik, Sound, Fotos, Grafiken, Videos, Anzeigen, Nachrichten und andere Materialien, die von Ihnen oder über die Webseite von Below Personal eingereicht, veröffentlicht oder dargestellt werden („Nutzerinhalte“), unterliegen allein der Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte. Below Personal erhebt keinen Anspruch auf das Eigentum an Nutzerinhalten oder die Kontrolle darüber. Sie oder ein dritter Lizenznehmer bleiben Inhaber aller Patente, Warenzeichen und Urheberrechten an Nutzerinhalten, die Sie auf oder durch die Webseiten von Below Personal veröffentlichen oder darstellen. Sie sind für den entsprechenden Schutz dieser Rechte selbst verantwortlich. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung von Nutzerhinhalten auf oder durch Below Personal, gewähren Sie Below Personal das weltweite ,nicht exklusive und kostenfreie Recht, diese Nutzerinhalte zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung des Nutzerinhalts, welcher der Allgemeinheit zugänglich sein soll, gewähren Sie Below Personal zusätzlich ein weltweites, nicht exklusives und kostenfreies Recht, diese Nutzerinhalte zu Werbezwecken und für Dienstleistungen durch Below Personal zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Nachdem dieser Nutzerinhalt von der Webseite von Below Personal entfernt wurde, wird Below Personal die Nutzung innerhalb eines wirtschaftlich sinnvollen Zeitraums einstellen. Below Personal behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Annahme, Veröffentlichung, Darstellung oder Übertragung vom Nutzerinhalt abzulehnen.

Wenn Sie Nutzerinhalte in einem öffentlichen Bereich auf einer der Webseiten von Below Personal veröffentlichen, gestatten Sie es auch jedem anderen Nutzer, zur persönlichen Verwendung auf diesen Nutzerinhalt zuzugreifen, diesen darzustellen, sich anzusehen, zu speichern und zu reproduzieren. Gemäß dem vorhergehenden behält der Eigentümer des Nutzerinhalts, der auf einer der Webseiten von Below Personal platziert wurde, jegliche Rechte. Below Personal kann alle Nutzerinhalte, die diese Bedingungen nach eigener Einschätzung verletzen, geltendes Recht, Regeln und Richtlinien verletzen, missbräuchlich, störend, beleidigend oder illegal sind, oder die Rechte anderer Nutzer von Below Personal verletzen oder deren Sicherheit bedrohen, überprüfen und entfernen. Below Personal behält sich das Recht vor, Nutzer auszuschließen und deren künftigen Zugriff auf die Webseiten von Below Personal und/oder die Dienstleistungen von Below Personal zu unterbinden. Below Personal kann nach eigenem Ermessen alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, wenn Below Personal der Meinung ist, dass dieser Nutzerinhalt zu einer Haftbarkeit von Below Personal führen könnte, die Marke oder das öffentliche Ansehen von Below Personal beschädigen würde, zu einem Verlust von Nutzern führen würde oder der Dienstleistungen seines Internet Service Providers oder anderer Zulieferer führen würde.

Below Personal übernimmt keine Gewähr für den Wahrheitsgehalt, die Richtigkeit oder Verlässlichkeit der Nutzerinhalte, der aus Nutzerinhalten abgeleiteten Arbeiten oder anderer Mitteilungen, die von Nutzern veröffentlicht wurden. Below Personal unterstützt auch keine Meinungen, die von Nutzern ausgedrückt werden. Innerhalb der Communities von Below Personal dürfen keine Informationen eingestellt werden, die als direkte Aufforderung, Werbung oder Anwerbung für eine verfügbare Jobposition angesehen werden können und sich an Personen richten, die eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle suchen. Um die Nutzer unserer Below Personal Community vor kommerzieller Werbung oder Anfragen zu schützen, behält sich Below Personal das Recht vor, die Anzahl der E-Mails oder anderer Nachrichten, die ein Nutzer an andere senden kann, zu beschränken.

Kandidatenprofile, die aus Nutzerinhalten stammen, können auch über die Seiten von Below Personal zugänglich gemacht werden. Below Personal übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit oder Gültigkeit der daraus stammenden Arbeiten oder deren Eignung zur Bewertung durch Arbeitgeber. Abgeleitete Profile können sich signifikant von Nutzerinhalten unterscheiden.

Wir möchten von unseren Nutzern hören und freuen uns auf Ihre Kommentare bezüglich unserer Dienstleistungen und der Webseiten von Below Personal. Bitte beachten Sie aber, dass es unsere Richtlinien nicht gestatten, kreative Ideen, Anregungen, Erfindungen oder Materialien anzunehmen oder zu berücksichtigen, wenn wir diese nicht ausdrücklich angefordert haben. Ihr Feedback zu unseren Dienstleistungen ist uns wichtig. Bitte seien Sie in Ihren Hinweisen zu unseren Dienstleistungen möglichst genau, aber reichen Sie bitte keine kreativen Ideen, Erfindungen, Vorschläge oder Materialien ein. Wenn Sie uns, entgegen unserer Aufforderung, kreative Vorschläge, Ideen, Zeichnungen, Konzepte, Erfindungen oder andere Informationen (zusammengefasst „Einreichung“) zusenden, wird diese Einreichung als Eigentum von Below Personal angesehen oder alternativ soweit Below Personal nicht exklusiver Eigentümer der Einreichung sein kann gewähren Sie Below Personal eine unwiderrufliche, zeitlich unbegrenzte kostenfreie Lizenz die Einreichung zu nutzen. Below Personal ist berechtigt diese unbegrenzt ohne jegliche Entschädigung an Sie oder eine andere Person gleich für welchen auch kommerziellen Grund zu nutzen; eine Vertraulichkeitsverpflichtung besteht nicht.

Benachrichtigung über Urheberrechtsansprüche oder der Verletzung von Warenzeichen

Wenn Sie glauben, dass Ihre urheberrechtlich geschützte Arbeit oder Warenzeichen auf eine Webseite von Below Personal hochgeladen, veröffentlicht oder kopiert wurde und auf der Webseite von Below Personal in einer Art verfügbar ist, die eine Verletzung des Urheberrechts oder des Warenzeichens darstellt, setzen Sie sich bitte mit dem Internetverantwortlichen Achim Below in Verbindung. Dieser wurde als Agent zum Erhalt von Forderungen bezüglich Verletzungen des Urheberrechts und von Warenzeichen sowie bei Nichteinhaltung dieser Bestimmungen auf den Webseiten von Below Personal ernannt. Sie können Achim Below auf folgende Weise erreichen:

Per Post:
Achim Below
Brandsende 2-4
20095 Hamburg

Benötigen Sie Hilfe bei einem Problem mit einer Stellensuche? Kontaktieren Sie uns jetzt.

Urheberrechte oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter

Below Personal respektiert das geistige Eigentum Dritter, und wir fordern unsere Nutzer und Content-Partner dazu auf, dies ebenfalls zu tun. Die unautorisierte Veröffentlichung, Reproduktion, Kopie, Verbreitung, Modifikation, öffentliche Darstellung oder öffentliche Aufführung von urheberrechtlich geschützten Werken stellt eine Verletzung des Urheberrechts des Eigentümers dar. Als Bedingung für Ihre Nutzung der Webseiten von Below Personal stimmen Sie zu, diese in keiner Weise zur Verletzung von Rechten am geistigen Eigentum Dritter zu nutzen. Below Personal behält sich das Recht vor, die Konten aller Nutzer zu kündigen sowie allen Nutzern den Zugang zu den Webseiten von Below Personal zu sperren, die wiederholt das Urheberrecht oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter verletzen. Below Personal behält sich das Recht vor, diese Maßnahmen nach eigenem Ermessen durchzuführen, um den Zugang zu der Seite einzuschränken und/oder das Konto jederzeit zu kündigen, unabhängig davon, ob es sich um eine wiederholte Verletzung handelt oder nicht. Dies geschieht mit oder ohne Benachrichtigung und ohne Haftung gegenüber dem Nutzer, dem gekündigt oder dessen Zugang blockiert wird. Falls Sie der Meinung sind, dass Ihnen unberechtigterweise eine Nachricht zur Verletzung von Urheberrechten zugestellt wurde, setzen Sie sich bitte, wie oben beschrieben, mit Achim Below in Verbindung.


Haftung von Below Personal

 Below Personal überwacht oder zensiert keine Einträge, auch keine angebotenen Profile. Below Personal ist nicht an der eigentlichen Transaktion zwischen Arbeitgebern und Kandidaten beteiligt. Below Personal übernimmt keine Gewähr für Nutzerinhalte, Qualität, Sicherheit oder Legalität der veröffentlichten Stellen oder Lebensläufe, für Wahrheit oder Genauigkeit der Angebote, die Fähigkeit von Arbeitgebern dazu, einem Kandidaten eine Stelle zu bieten oder die Befähigung eines Kandidaten, eine offene Stelle zu besetzen. Während Below Personal sich das Recht vorbehält, Nutzerinhalte, Stellenanzeigen, Lebensläufe oder anderes Material nach eigenem Ermessen von Zeit zu Zeit von den Webseiten von Below Personal zu löschen, ist Below Personal nicht dazu verpflichtet und schließt im gesetzlich zulässigen Umfang jegliche Haftung für die NichtDurchführung dieser Aktion aus.


Beachten Sie die Risiken (bis hin zu Verletzungshandlungen), die durch den Kontakt mit Fremden, Minderjährigen oder Menschen entstehen können, die unter falschen Vorgaben handeln. Sie tragen alle Risiken, die in Verbindung mit dem Umgang mit anderen Nutzern entstehen, mit denen Sie über die Webseiten von Below Personal in Kontakt kommen. Informationen von anderen Personen können beleidigend, verletzend oder ungenau sein. In manchen Fällen können sie falsch oder in betrügerischer Absicht gegeben werden. Wir erwarten, dass Sie vorsichtig und vernünftig sind, wenn Sie die Webseiten von Below Personal nutzen.

Da die Identifikation von Nutzern im Internet schwierig ist, übernimmt Below Personal keine Gewähr dafür, dass jeder Nutzer derjenige ist, für den er sich ausgibt. Da wir nicht an dem Austausch zwischen den Nutzern teilhaben oder daran teilhaben können oder das Verhalten der Teilnehmer auf den Webseiten von Below Personal kontrollieren, entbinden Sie Below Personal (und unsere Agenten und Angestellten) für den Falle einer Streitigkeit mit einem oder mehreren Nutzern im gesetzlich zulässigen Umfang von allen Forderungen, Ansprüchen und Schäden (tatsächliche oder Folgeschäden, direkt oder indirekt) jeglicher Art und Natur, bekannt oder unbekannt, vermutetem und unvermutetem Schaden, bekanntgemachtem und ungenanntem Schaden, der aus einer solchen Streitigkeit oder in Verbindung damit entsteht.

Die Webseiten und die Inhalte von Below Personal können Ungenauigkeiten und Tippfehler enthalten. Below Personal übernimmt keine Gewähr für die Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Webseiten oder deren Inhalte. Die Nutzung der Webseiten und Inhalte von Below Personal erfolgt auf eigene Gefahr. Es werden regelmäßig Änderungen an den Webseiten von Below Personal vorgenommen. Below Personal kann keine Garantien oder Zusicherungen über besondere Ergebnisse durch die Nutzung jedweder Webseite von Below Personal geben. Kein Ratschlag oder Information, mündlich oder schriftlich, den/die ein Nutzer von Below Personal oder durch oder von einer Webseite von Below Personal erhält, führt zu einer Zusicherung, die hierin nicht ausdrücklich erwähnt ist.


Below Personal empfiehlt Ihnen, eine Sicherheitskopie all Ihrer Nutzerinhalte aufzubewahren. Below Personal schließt jegliche Haftung im gesetzlich zulässigen Umfang für das Löschen, den Verlust oder die unautorisierte Änderung jedweder Nutzerinhalte aus.

Below Personal übernimmt keine Gewähr bezüglich der Qualität oder Natur von Produkten oder Dienstleistungen von Drittanbietern, die auf einer Webseite von Below Personal gekauft wurden, oder macht sonstige Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien, gleich welcher Art. Solche Vereinbarungen, Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien werden ausschließlich vom Anbieter solcher Drittanbieterprodukte und -dienstleistungen, zu den vom Anbieter zugestimmten Bedingungen, vergeben.

Bitte setzen Sie sich, wie im oben stehenden Abschnitt dargestellt, mit Achim Below in Verbindung, wenn Sie glauben, dass etwas auf der Webseite diese Bedingungen verletzt.

Bei einem Hinweis auf Inhalte oder Materialien, welche im Verdacht stehen, nicht diesen Bedingungen zu entsprechen, kann Below Personal diesen Verdacht nach eigenem Ermessen überprüfen und entscheiden oder dazu auffordern, diese Inhalte zu entfernen. Below Personal ist gegenüber Nutzern nicht haftbar oder verantwortlich für die Durchführung oder Nichtdurchführung dieser Aktivitäten.

Gewährleistungsausschluss

Im gesetzlich zulässigen Umfang übernimmet Below Personal keine Gewähr dafür, dass die Webseiten von Below Personal oder Dienstleistungen von Below Personal fehlerfrei arbeiten, oder dass Webseiten von Below Personal und deren Dienstleistungen frei von Computerviren oder anderen schädlichen Mechanismen sind. wenn durch ihre Nutzung der Webseiten oder der Inhalte Instandhaltungsmassnahmen, Ersatz von Ausrüstung, Daten oder andere Kosten entstehen, ist below personal nicht für diese Kosten verantwortlich. Die Webseiten und Inhalte werden auf der Basis „wie besehen" bereitgestellt, ohne Garantien jeglicher Art. Below Personal schliesst im gesetzlich zulässigen Umfang jegliche Gewährleistung aus. dies umfasst Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck sowie Nichtbeeinträchtigung. Below Personal übernimmt keine Gewähr bezüglich der Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte, Dienstleistungen, Software, Texte, Grafiken und Verknüpfungen von Below Personal .

Gewährleistungsausschluss für Folgeschäden

Im gesetzlich zulässigen Umfang kann weder Below Personal , noch dessen Lieferanten oder ein Anderer auf einer Webseite von Below Personal genannter Drittanbieter für Schäden haftbar gemacht werden (einschließlich, ohne Einschränkung, direkte oder Folgeschäden, Schäden durch entgangenen Gewinn, Schäden durch Verlust von Daten, von Geschäftsmöglichkeiten oder durch Betriebsunterbrechung), resultierend aus der Verwendung oder der Unmöglichkeit die Webseiten von Below Personal und den Inhalt der Webseiten zu nutzen, die auf Garantie, Vertrag, unerlaubte Handlung oder eine andere Rechtsgrundlage gestützt werden, selbst wenn Below Personal auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde.

Haftungsbeschränkung

Im gesetzlich zulässigen Umfang ist die Haftung von Below Personal für Schäden, die aus oder in Verbindung mit der Nutzung der Webseiten von Below Personal oder der Nutzung der Inhalte von Below Personal entstehen, auf 100 € beschränkt, unabhängig vom Entstehungsgrund (durch Vertrag, Nichteinhaltung der Gewährleistung oder anderweitig).


Verknüpfungen zu anderen Seiten

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Kein Wiederverkauf oder unautorisierte kommerzielle Nutzung

Sie stimmen zu, Ihre Rechte oder Pflichten im Rahmen dieser Bedingungen nicht zu verkaufen oder abzutreten. Sie stimmen ebenfalls zu, keine der Webseiten von Below Personal unautorisiert kommerziell zu nutzen.

Schadenersatz

Sie stellen Below Personal, dessen Partner, deren jeweilige Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Angestellte und Agenten auf erste Anforderung von allen Ansprüchen Dritter frei, inklusive angemessener Rechtsverfolgungskosten, die diesen aus den (i) Nutzerinhalten oder Material erwachsen, die/das Sie den Webseiten von Below Personal zur Verfügung gestellt haben, (ii) Ihrer Nutzung der Inhalte von Below Personal oder (iii) dem Bruch dieser Bedingungen. Below Personal wird Sie unverzüglich über einen derartigen Anspruch, eine Klage oder ein Gerichtsverfahren informieren.

Allgemeines

Below Personal übernimmt keine Gewähr dafür, dass auf die Inhalte von Below Personal außerhalb von Deutschland rechtmäßig zugegriffen und diese angesehen werden können. Der Zugriff auf Inhalte von Below Personal kann für bestimmte Personen oder in bestimmten Ländern illegal sein. Wenn Sie auf Webseiten von Below Personal zugreifen, tun Sie dies auf eigene Gefahr. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Gesetze Ihrer jeweiligen Jurisdiktion. Software, die von Webseiten von Below Personal heruntergeladen wird, unterliegt den Bestimmungen zur Exportkontrolle der USA. Diese darf eventuell nicht heruntergeladen oder auf andere Weise exportiert oder reexportiert werden nach (i) (oder zu einem Staatsbürger oder Einwohner von) Kuba, Irak, Libyen, Nordkorea, Iran, Syrien oder einem anderen Staat, der einem Handelsembargo der USA unterliegt, oder weitergegeben werden an (ii) eine Person oder ein Unternehmen, die/das sich auf der Liste „Specially Designated Nationals“ des U.S. Treasury Department oder der Liste „Table of Deny Orders“ des U.S. Commerce Department befindet. Durch das Herunterladen oder die Nutzung solcher Software sichern Sie zu, dass Sie sich nicht in einem solchen Land befinden, sich nicht unter der Kontrolle eines solchen Landes, eines Staatsangehörigen oder eines Einwohners eines solchen Landes, einer Person oder eines Unternehmens auf einer solchen Liste befinden.

Diese Bedingungen unterliegen Deutschem Recht. Gerichtsstand für alle Klagen, die aus dieser Vereinbarung entstehen, ist Frankfurt am Main. Sofern eine Klausel dieser Bedingungen von einem zuständigen Gericht als ungültig erklärt wird, beeinträchtigt dies nicht die übrigen Klauseln dieser Bestimmungen, die weiterhin uneingeschränkt gültig sind. Ein Verzicht auf eine dieser Klauseln kann nicht als weitergehender oder dauerhafter Verzicht auf diese oder andere Klauseln angesehen werden. Zusätzlich kann die Nichterfüllung der Durchsetzung jedweder Klausel dieser Bedingungen durch Below Personal nicht als Verzicht auf diese Klausel angesehen werden oder die Fähigkeit von Below Personal anderweitig beeinflussen, eine solche Klausel in der Zukunft durchzusetzen. Wenn nicht ausdrücklich in einer weiteren Vereinbarung, in zusätzlichen Nutzungsbedingungen für bestimmte Bereiche der Webseiten von Below Personal, inklusive der Datenschutzerklärung, einer Softwarelizenz oder in Materialien auf einer speziellen Seite der Webseite von Below Personal dargestellt, stellen diese Bedingungen die gesamte Vereinbarung in Bezug auf die Verwendung der Webseiten von Below Personal zwischen Ihnen und Below Personal dar. An diesen Bedingungen dürfen keine Änderungen vorgenommen werden, es sei denn, durch eine überarbeitete Veröffentlichung auf dieser Seite.

Zusätzliche Bedingungen

Bestimmte Bereiche der Webseiten von Below Personal unterliegenden zusätzlichen Bedingungen. Durch die Nutzung dieser Bereiche oder eines Teils davon, stimmen Sie zu, dass Sie den zusätzlichen Bedingungen unterliegen, die auf diese Bereiche zutreffen.


Laufzeit und Kündigung

Die Bedingungen sind gültig, solange Sie Nutzer der Webseiten von Below Personal sind. Below Personal behält sich das Recht vor, bei einem Verstoß gegen diese oder wenn Below Personal eine von Ihnen bei der Registrierung auf einer Webseite von Below Personal eingereichte Information nicht verifizieren oder authentifizieren kann, nach eigener Einschätzung alle rechtlichen Maßnahmen auszuschöpfen, insbesondere Ihre Nutzerinhalte von den Webseiten von Below Personal zu löschen sowie Ihre Registrierung sofort zu kündigen, mit oder ohne weitere Möglichkeit, auf die Webseiten von Below Personal und/oder andere Dienstleistungen zuzugreifen, die Below Personal für Sie erbringt. Auch wenn Sie kein Nutzer der Webseiten von Below Personal mehr sind, bleiben bestimmte Klauseln dieser Bedingungen in Kraft, dies beinhaltet alle Abschnitte.